中心开展院前急救新员工培训
发布时间:2013/7/25 15:15:53  来源:本站原创  点击:3265次

    2013年7月1日,新招聘员工正式报到。七月苏城,骄阳似火,尽管天气炎热,中心岗前培训工作紧锣密鼓,有序展开。参加培训的新员工共6人,其中硕士研究生1人(临床医学)、本科生3人(临床医学)、有工作经历护理人员2人。中心领导、急救科、通信调度科、办公室、人事科、财务科、车管科等部门人员及资深培训师分别对新员工进行情况介绍、授课。
    中心杨齐英主任做了“苏州市急救体系建设”的报告,阐述了中心的历史、现状及未来发展战略。他还语重心长的对新员工提出希望:终身学习、快乐工作。本次招聘是中心规模最大的一次人才引进,中心目前处于不断发展的过程,未来要靠大家团结一致,甘于奉献。中心也会为个人发展着想,提供支持保障,鼓励深层次学习。要努力钻研,善于发现,在急救行业中研究总结,力争出些研究成果。
    中心领导周振祥副主任作了中心规章制度、管理规范的介绍,耐心解答各项提问,让新员工对中心构架有了初步而全面的了解。
    作为国内首家应用“医疗优先分级调度系统(MPDS)”的权威代表,急救科罗曚悦科长讲授了 “医疗优先分级调度系统在院前急救中的应用”;通信调度科李拯晓副科长介绍了调度管理规范,带领新员工观摩呼救受理操作流程;急救科安排了岗前培训“三基”考试,并进行试卷分析,让新员工了解自身差距,及时不断地对专科知识进行巩固学习;在“奔驰”救护车旁,车管科周振华副科长一一展示车载用品,让新员工了解救护车先进装备的使用方法。直属分站负责人董连强介绍了站内运作情况。
    中心领导还请来急救战线的前辈、资深培训师李式键老师,进行“心肺复苏、四项急救技能”的培训,李老师以精彩的语言、丰富的肢体动作,结合亲身工作体验,给大家上了生动的一课。新员工在李老师手把手的传帮带下,反复练习了各项技能。培训期间,中心办公室、人事科、财务科介绍了本科室工作职责、工会福利,对人员聘用管理文件进行了解读,也进行了突发公共卫生事件急救环节处理及院前急救法律风险控制的专题培训。
    培训结束后,新员工纷纷表示:通过培训,感受到急救人“生命高于一切 责任重于泰山”的使命、“急人所急 帮人所难”蕴含的急救理念;体会到领导、各位老师对中心工作、发展付出的心血和精力;要扎实学习,努力提高专业技能;要团结配合,高效完成急救任务。

 
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